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正社員の仲間を募集しています(シニアマネージャー)

フードシェアリングサービスTABETEの事業拡大を伴い、サービスの成長を一緒に促進していく仲間を募集しています。

下記応募要項をご一読の上、ぜひご応募ください!

 

 

● ジョブ名
セールスデベロップメント(法人営業) シニアマネージャー


● 事業内容
食品ロスを削減するマッチングアプリ「TABETE」の運営を行っています。
TABETEは、飲食店やパン屋、お弁当・惣菜店などで、閉店までに売り切るのが難しい食事を、ユーザーとマッチングするアプリです。
店頭で売り切れないパンやお惣菜など様々な商品が出品され、ユーザーはテイクアウトすることができます。
お店は無駄をなくして売上が増え、ユーザーもおいしい食事を食べることができる。
さらには食品ロスの削減にもつながる、すべての人がハッピーになるサービスです。


● 募集背景
TABETEは「食品ロス(フードロス)」を削減するサービスとして、2018年4月にスタートしました。
「おいしく食べてほしい」というつくり手の想いを、最後の一食まで「食べ手」に届ける。
両者をつなぐことで、お店もハッピー、食べ手もハッピー、食品ロスも減らせて環境にもやさしい。
そんな好循環の構築をミッションに、約4年間走り続けてきました。

現在、SDGsへの関心の高まりや、With/Afterコロナの時代に突入するにあたって、食業界は大きく変わろうとしています。
成長し続けるテイクアウト需要への対応、食品ロス問題への対策などの観点から、食品ロス削減に関するニーズは今後も成長すると思われます。
追い風をものとし、時代の流れに合わせたサービス拡大のための営業チームづくりを行なうため、新規マネジメントメンバーの募集を行います。


● ジョブのミッション
レジリエンス高く、成果を出し続ける最強のTABETE営業チームの組成とKPI達成


● 業務内容
・ 中食事業者を中心とした、食品ロス削減アプリTABETEの法人営業
・ 食品ロスに関するクライアントの経営課題の分析と改善案の立案、実行支援
・ 目標達成のためのマーケティング部門・開発部門と連携したプロジェクト推進
・ 上記を行なう営業チーム(3名程度)のマネジメント(チームビルディング・KPI管理)


● KPI
・法人リード獲得数(チーム目標)
・加盟店獲得数(チーム目標)

 

● ジョブの魅力
・これまでアカウント営業・総合営業、セールスデベロップメント、コンサルティング、マネジメントなどの経験を活用しながら、さらなる挑戦とスキルアップができる環境があります。
・ 社会的に意味があり、世の中にインパクトを与えるビジネスの拡大期に参加できます
・ 戦略立案から導入・実現に至るまで組織一丸となって進めるため、”経営の俯瞰的な視点”と”現場に密着した視点”の両方を持つことのできる環境です。
・ 新規チームの立上げ期にマネージャーとして参加し、チームビルディングをゼロベースで行える環境です

 

● 求める人物像
・持続可能な食の未来を想い、新しい食のシステムの構築に向けて情熱を注げる方
・困難に遭遇してもクリエイティブな発想を持ち続け、問題の発見と解決をし続ける方
・インプット・アウトプットを継続的に行い、自らを変え続けることができる方
・様々な抽象度を行き来し、 異なる視点を理解し、物事の本質や全体性を理解することができる方
・食や文化を楽しみ、人生に対する豊かさを追求している方
・顧客に対してより良い未来を想像させることができる方
・チームメンバーに常に課題と向き合うように高い水準を求め、最高のパフォーマンスを引き出すことができる方

 

● ジョブ応募資格
★必須条件
・アウトバウンドでの市場浸透を中心に、営業組織での経験(5~7年以上が望ましい)
・チームをリードした経験(5~7年以上が望ましい)
・無形商材の営業経験
・法人営業経験
・基本的なPCスキル(メール(Gmail)、Slack、Microsoft Office、Google Drive、Zoom、等)

★ 歓迎条件
・飲食・中食業界での営業経験
・スタートアップでの勤務経験、スタートアップモデルに関する理解
・マーケティングフレームワークに関する理解・経験
・データ分析スキル(MySQL、他)


● 働く環境
・一部リモート勤務可能
・4月ごろまで週2日出社(泉岳寺・高輪ゲートウェイ)、4月新オフィスに入居予定
・フルフレックスタイム制(コアタイムなし)

 

● 雇用形態
正社員


● 勤務地
都営浅草線「泉岳寺」駅 徒歩3分・「高輪ゲートウェイ」駅徒歩10分
※ 2022年4月頃にオフィス移転予定
一部リモート・直行直帰OK!


● 勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:8時間
※1ヵ月の総労働時間:177時間以下
(総労働時間は平均150~160時間程度です)
※残業は繁忙期でも月20時間程度。通常は平均月5時間程度です。


● 転勤
なし


● 試用期間
3ヶ月(試用期間中の待遇に変動はなし)


● 昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:なし

 

● 諸手当
・通勤交通費全額支給
・時間外手当

 

● 休日・休暇
・完全週休2日(土日休み)
・祝日
・年末年始
・夏季
・有給休暇

 

● その他福利厚生等 
・各種社会保険完備
・服装自由
・PC(mac)貸与・BYOD可
・副業可
・シックデイあり(月1回まで)


● 採用の流れ
1.カジュアル面談(1回:オンラインまたはオフライン) 
「まずはざっくばらんに話しましょう〜!」


2.応募書類の提出 「もし面接に進んでいただけるようでしたら履歴書と職務経歴書(形式自由)をご用意ください!」
    ↓
3.面接(1回〜2回:オフライン) 
「履歴書と職務経歴書だけ頂いて、1回〜2回の面接を行います!」 ↓ 4.役員面接(オフライン) 「最終は役員3人と面談していただきます!」 ↓ 5.採用決定! 「採用決定まで最速で3週間、最長で1ヶ月半くらい見てください!」
● 応募方法
まずはカジュアルに面談しましょう!
下記あてに応募の旨をご連絡ください。 recruit@cocooking.co.jp ※ カジュアル面談後、履歴書と職務経歴(形式自由)をご用意の上、正式にご応募いただきます!